人材派遣にある紹介予定派遣について

この紹介予定派遣という制度は、人材派遣会社からある職場に派遣されている人材が、ある一定期間、仕事に従事した後、職場と派遣スタッフ双方の合意があれば、その企業で直接雇用されることを前提とする制度のことをいいます。
できれば、正社員として職場で勤務したいという人にとっては、魅力的な制度といえると思います。ただし、必ずしも正社員での雇用という保証があるわけではありません。あくまで、直接雇用ですので、パート・アルバイトという可能性もあります。

しかし、実際にこの制度を利用する企業側も、基本的には正社員での雇用を前提に考えているケースが大半のようです。
人材派遣のスタッフとして一定期間働くので、その職場の風土などをじっくりと理解することができます。企業側も、その人材の適性について見極めることができ、お互いにとって利益があります。